G Fund Equity Convictions ISR, el primer fondo ISR de Groupama AM, ¡cumple 20 años!

Detrás de este lanzamiento, toda la compañía apuesta por unas finanzas más sostenibles, a favor de inversiones a largo plazo, una gobernanza más transparente, con la voluntad de afrontar los problemas ambientales y sociales.

Este es el inicio de un compromiso a largo plazo: miembro fundador y signatario de los PRI² (2006), metodología ESG³ de análisis de los Estados (2010), metodología de análisis de los Green Bonds (2015), fusión de equipos de análisis financiero y extra-financiero ( 2016) …

Como inversor sostenible, Groupama AM busca identificar oportunidades de inversión derivadas de cambios ambientales y sociales y sus impactos positivos en la economía para combinar la financiación de una economía sostenible con unas rentabilidades sólidas.

Teniendo en cuenta esta visión, se creó el fondo G Fund Equity Convictions ISR.

El análisis fundamental, el diálogo con las empresas, la exigencia de la gestión ISR y las sólidas convicciones de los gestores constituyen el ADN del fondo. Desde el principio, el G Fund Equity Convictions ISR tiene en cuenta tanto los aspectos ESG como los financieros, con el fin de ofrecer un rendimiento potencial sostenible y sólido a través de un análisis exhaustivo de las empresas.

A diferencia de los fondos que se concentran en uno o dos pilares ESG, el G Fund Equity Convictions ISR es un fondo representativo de la economía real. Como tal, invierte en el simple principio de que cada sector tiene su papel a desempeñar en la transición hacia una economía más sostenible.

Desde su lanzamiento, el G Fund Equity Convictions ISR se ha beneficiado de un equipo de gestión estable y experimentado, que implementa una gestión ISR de convicciones, guiada por la identificación de cambios en la economía, riesgos y nuevas oportunidades de valor añadido que ofrecen.

“La mayoría de los valores de la cartera de hace 20 años han seguido la evolución de los mercados y las mentalidades. Sin embargo, la integración gradual de la ESG se ha realizado de forma contrastada, según el sector y la organización.

Así, determinados valores se han mostrado especialmente activos en este ámbito. Este es el caso de L’Oréal. Esta empresa “Best Practicer⁴” ha hecho de la cultura ESG una palanca para el desarrollo de su modelo. Otras empresas de “Pure players⁵” se han comprometido a través de soluciones o productos directamente sostenibles. Este es el caso, por ejemplo, de Schneider, un pure player de eficiencia energética, o incluso Neste Oyj, líder mundial en diésel renovable “, añade Juliette de Montety.

La integración de ESG por parte de cada vez más actores ha actuado como un catalizador para que las empresas mejoren sus prácticas y políticas de ESG. Esta mejora benefició al G Fund Equity Convictions ISR, cuyo universo de inversión está formado por empresas cuyas prácticas ESG suelen ser mejores que en 2001.

Por lo tanto, el G Fund Equity Convictions ISR continúa siendo pionero, mejorando su trabajo de análisis, identificando riesgos y oportunidades financieras para una selección de valores cada vez más sostenibles y potencialmente rentables.

 

¹ ISR : Inversión Socialmente Responsable

² PRI : Principios de Inversión Responsable

³ ESG : Criterios Ambientales, Sociales y de Gobernanza

⁴ Best Practicers : empresas que implementan una política ESG dinámica, cuya cultura ESG está totalmente integrada en la estrategia de desarrollo.

⁵ Pure Players : empresas comprometidas con temas de desarrollo sostenible a través de soluciones o productos específicos.

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