Groupama AM renforce sa politique de vote en matière de rémunération et d’engagement climat

Chaque année, nous cherchons à optimiser notre politique de vote, en intégrant les évolutions de Place dont les évolutions des codes de gouvernance, les recommandations de l’AMF et des évolutions des politiques de vote de nos proxy advisors.

Nous avons ainsi fait le choix de renforcer nos exigences en matière de politique de rémunération des mandataires sociaux, en rendant obligatoire la détermination d’objectifs ESG, y compris pour les petites entreprises, et en spécifiant qu’ils doivent être cohérents avec les objectifs stratégiques des entreprises. Pour les secteurs à fort impact environnemental, Groupama AM exige la définition d’un objectif climatique ou environnemental pertinent, et pour les entreprises du secteur pharmaceutique productrices de vaccins, des éléments sur la diffusion équitable des vaccins via participation au Covax. Ce dernier point a été inclus au titre de notre engagement collaboratif « Pharma Executive remuneration and Covid-19« [1]

 

Nous avons également renforcé nos engagements en matière climatique, en introduisant l’obligation de voter contre le renouvellement du président du Conseil d’administration des sociétés appartenant à des secteurs fortement intensifs en carbone, en cas d’absence totale de communication sur la stratégie climat. Enfin, nous avons encadré notre réponse aux résolutions « Say on Climate » portées par le management. Ces résolutions demandent aux actionnaires de valider la stratégie climatique mise en place. Nous exigeons la publication des objectifs quantitatifs de réduction du CO2, ainsi que la déclinaison d’objectifs de neutralité carbone à court, moyen et long terme, lorsqu’un tel engagement a été pris.

 

• Vous trouverez ici le lien vers l’ensemble de la politique de vote.
• Vous trouverez ici le lien vers la politique d’engagement.

 

[1] Appels des investisseurs aux principales compagnies pharmaceutiques engagées dans la production des vaccins contre la Covid-19 à fournir davantage de transparence sur l’accès équitable aux vaccins, et à établir un lien entre les votes sur les rémunérations de ces dirigeants et les efforts fournis pour garantir un accès équitable et suffisant à ces vaccins.

 

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